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Mintel

(Junior) Business Development Executive (alle Sektoren) (M/F/D)

  • Dusseldorf
  • Full-time
  • Posted

Skills

  • CRM
  • Lead Generation

Job description

Standort: Düsseldorf | New Business Team | Region DACH & DCEE

 

Über Mintel

Mintel ist eine international tätige Market Intelligence Company mit Hauptsitz in London. Seit mehr als 50 Jahren liefern wir umfassende Insights zu Märkten, Konsumentenverhalten und Branchentrends. Damit helfen wir Unternehmen, Marktveränderungen frühzeitig zu erkennen, Trends einzuordnen und strategisch fundierte Entscheidungen zu treffen.

Um unsere Präsenz in der DACH- und DCEE-Region weiter auszubauen, verstärken wir unser Sales-Team in Düsseldorf. Dafür suchen wir einen ambitionierten und vertriebsorientierten Business Development Executive (m/w/d), der unser New Business Team beim Ausbau unseres Neukundengeschäfts unterstützt.

 

Deine Rolle

Diese Position bietet dir die ideale Möglichkeit, deine Karriere im B2B-Sales weiterzuentwickeln.

In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Kolleginnen und -Kollegen nutzt du deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Menschen, um neue Geschäftskontakte zu knüpfen, Termine zu vereinbaren und den Vertriebsprozess mit relevanten Insights zu unterstützen. Außerdem gibst du dem Management regelmäßig Einblicke in deine Aktivitäten und erzielten Ergebnisse.

Wenn du ambitioniert, leistungsorientiert und unternehmerisch denkend bist, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

 

Deine Aufgaben

•New Business Development: Du identifizierst potenzielle Neukunden und vereinbarst jede Woche qualifizierte B2B-Termine, indem du dein Netzwerk ausbaust und gezielt neue Kontakte recherchierst.
•Prospecting & Networking: Du qualifizierst Unternehmen und Ansprechpartner durch gezielte E-Mail-Akquise, Networking, LinkedIn, Messekontakte und bei Bedarf telefonische Kaltakquise.
•Lead Qualification: Du führst erste Gespräche (Discovery Calls), um Geschäftsmöglichkeiten zu qualifizieren und zu beurteilen, welche Leads für ein weiterführendes Vertriebsgespräch mit dem New Business Team bereit sind.
•Sales Process Support: Du unterstützt die Nachbereitung von Neukundengesprächen und erhältst dadurch Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess.
•Lead Generation & Nurturing: Du arbeitest mit internen Abteilungen zusammen, um die Leadgenerierung voranzutreiben und unser Lead-Nurturing-Programm weiter auszubauen.
•Outreach Strategy: Gemeinsam mit dem New Business Sales Team entwickelst und optimierst du individuelle Ansprache-Strategien für potenzielle Kunden.
•CRM Management: Du dokumentierst sämtliche Kontakte und Akquiseaktivitäten einschließlich vereinbarter Termine sorgfältig in Microsoft Dynamics.
•Reporting & Performance: Du erstellst wöchentliche Zusammenfassungen deiner New-Business-Aktivitäten und informierst das Management über deine Fortschritte.
•Sales Technology: Du arbeitest mit modernen Vertriebs- und Recherchetools wie Microsoft Dynamics, LinkedIn und LinkedIn Sales Navigator.

Das bringst du mit

•Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
•Kommunikationsstärke: Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und kannst mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern auf allen Ebenen erfolgreich zusammenarbeiten.
•Sales Mindset: Du bist motiviert, aktiv neue Türen zu öffnen und auch ohne bestehende Kontakte neue Geschäftstermine zu generieren. Dabei nutzt du unterschiedliche Akquise-Kanäle wie Telefon, Video, Voice Messages, E-Mail und Social Media.
•Analytische Fähigkeiten: Du kannst Informationen aus unterschiedlichen Quellen schnell erfassen und analysieren, um daraus überzeugende Argumentationsansätze mit einem klaren kommerziellen Mehrwert abzuleiten.
•Kreativität & Lösungsorientierung: Du findest kreative Gesprächseinstiege, erkennst interessante Anknüpfungspunkte und entwickelst überzeugende Ansätze, um potenzielle Kunden für ein Gespräch zu gewinnen.
•Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest eng mit dem gesamten Sales-Team zusammen und stellst sicher, dass keine vielversprechende Geschäftsmöglichkeit aus dem Blick gerät. Gleichzeitig informierst du das Unternehmen regelmäßig über den Fortschritt der Opportunities.
•Organisationstalent: Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und kannst mehrere Aufgaben und Vertriebsprojekte gleichzeitig strukturiert und effizient steuern.
•Relationship Building: Du verstehst es, starke Beziehungen zu Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen aufzubauen.
•Branchenerfahrung: Erfahrungen in den Bereichen Market Intelligence oder E-Mail-Marketing sind von Vorteil.

Das bieten wir dir

•Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreichem Abschluss deiner Probezeit.
•30 Tage Urlaub & persönliche Entwicklung: 30 Tage Jahresurlaub, individuelle Coaching-Angebote und weitere attraktive Benefits.
•Ein starkes Team: Dich erwartet ein internationales, diverses und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Düsseldorfs.
•Karriereperspektiven: Nutze vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer international etablierten Market Intelligence Company.
•Internationales Umfeld mit Start-up-Spirit: Erlebe die Kombination aus der Stabilität eines etablierten internationalen Unternehmens und der Dynamik eines wachsenden deutschen Standorts. Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, werden bei uns großgeschrieben.
•Modern Workplace: Freue dich auf ein modernes Büro im Düsseldorfer Medienhafen – inklusive eines Fitnessstudios mit 24/7-Zugang.

Gestalte die Zukunft von Market Intelligence mit uns!

 

Du bist ergebnisorientiert, möchtest etwas bewegen und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Mintel sind wir überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten uns als Unternehmen besser machen. Wir wissen, dass es viele verschiedene Wege gibt, Kompetenzen zu entwickeln, und schätzen vielfältige berufliche Hintergründe. Deshalb musst du nicht alle Anforderungen erfüllen, um für diese Position geeignet zu sein. Wenn du glaubst, dass du unser Team bereichern kannst und in dieser Rolle erfolgreich sein wirst, möchten wir gerne mehr über dich erfahren!

 

Werde Teil von Mintel und gestalte unsere Wachstumsgeschichte mit!

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