Faça parte da Ecolab e ajude a proteger o que é vital
A Ecolab é líder global em soluções e serviços de água, higiene e prevenção de infecções, presente em mais de 170 países. Há mais de 100 anos, ajudamos empresas de diferentes segmentos a operar com mais eficiência, segurança e sustentabilidade, protegendo pessoas, recursos e negócios. Nossas tecnologias estão presentes em indústrias, hospitais, hotéis, restaurantes, supermercados e diversos outros setores que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas. Aqui, inovação, colaboração e propósito caminham juntos para gerar impacto positivo no mundo.
Sobre a oportunidade
Quer desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e ter contato com processos que impactam diretamente a experiência dos colaboradores?
Estamos em busca de um(a) jovem talento para atuar em uma área dinâmica e estratégica, apoiando processos de folha de pagamento, benefícios, férias, ponto e atendimento aos associados. Esta é uma excelente oportunidade para aprender na prática sobre operações de RH, desenvolver habilidades analíticas e ampliar sua visão sobre os processos que sustentam a jornada dos colaboradores dentro da organização.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Na Ecolab, acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem nossa cultura, estimulam a inovação e impulsionam melhores resultados. Promovemos um ambiente de respeito, pertencimento e oportunidades para todos, valorizando a diversidade em todas as suas formas e combatendo qualquer tipo de discriminação.
Ao fazer parte do nosso time, você também poderá se conectar aos nossos Grupos de Afinidade, como o E3 (desenvolvimento de mulheres), EcoEssence (desenvolvimento de pessoas negras), Down (desenvolvimento de pessoas com deficiência) e Pride (LGBTQIAPN ), contribuindo para a construção de uma cultura cada vez mais inclusiva.
Quer saber mais sobre a Ecolab? Assista no nosso Video Institucional
Quais são as atividades?
Atendimento e Suporte ao Associado
•Realizar atendimento de chamados relacionados a folha de pagamento, benefícios, férias, ponto, declarações, atestados, atualização cadastral e demais rotinas de Recursos Humanos;
•Atualizar relatórios diários da equipe, contribuindo para o acompanhamento das atividades e demandas da área;
•Orientar associados sobre processos de RH, benefícios, férias e ponto, realizando interface com fornecedores e áreas parceiras quando necessário para resolução das solicitações.
Benefícios
•Apoiar a atualização e manutenção de bases de benefícios, incluindo Wellhub, Golden Farma, Previdência Privada e Vale Transporte;
•Auxiliar a equipe no atendimento de demandas relacionadas a VR, VA, Mobilidade, VT Avulso, inclusão e exclusão de dependentes e esclarecimento de dúvidas dos associados.
Férias
•Realizar conferências semanais de férias para pagamento, apoiando o controle e a conformidade dos processos;
•Auxiliar na análise de programações, alterações e cancelamentos de períodos de férias;
•Prestar suporte aos associados quanto às regras, procedimentos e prazos para agendamento de férias.
Ponto
•Apoiar o tratamento diário de ponto, incluindo ajustes de marcação, correção de inconsistências e alterações de escala;
•Auxiliar gestores e colaboradores em demandas relacionadas à jornada de trabalho e registros de ponto;
Suporte à Folha de Pagamento
•Apoiar atividades relacionadas à folha de pagamento, contribuindo para o atendimento aos colaboradores e análise inicial de divergências apontadas pelos associados.
Para quem é essa vaga?
•Estar cursando bacharelado ou tecnólogo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas;
•Realizar graduação ou tecnólogo no período noturno . Não pode cursar período integral;
•Tenha disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e meio à 2 anos;
•Resida em São Paulo/SP e/ou ter fácil acesso para atuar na região da Barra Funda/SP;
•Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel.
•Interesse em se desenvolver na área de Recursos Humanos;
•Facilidade para trabalhar com controles, relatórios e análise de informações.
O que fará você se destacar?
•Conhecimento em no sistema ADP;
•Conhecimento prévio básico em Recursos Humanos;
•Inglês intermediário;
•Experiência no uso de soluções de IA Generativa (ex.: Microsoft Copilot, ChatGPT ou ferramentas similares) para otimização de atividades, elaboração de análises, criação de conteúdos e suporte à tomada de decisão;
•Interesse em processos de folha de pagamento, benefícios, férias e administração de pessoal;
•Boa comunicação para atendimento e interação com colaboradores, fornecedores e áreas parceiras;
•Atenção aos detalhes para garantir a qualidade das informações e a conformidade dos processos;
•Proatividade para apoiar o time e contribuir com melhorias na rotina da área.
O que te oferecemos nessa jornada?
•Bolsa de Estágio (o valor varia de acordo com região e ano de matrícula) ;
•Auxílio refeição;
•Auxílio Transporte;
•Seguro de Vida;
•Plano de saúde individual;
•WellHub (antigo Gympass);
•Universidade Corporativa.
(Estagiários não recebem 13º salário)